山梨县医疗M&A·事业继承|支持地区医疗的转让·受让
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严格保密签署保密协议医生网络医疗法人合作注册会计师・税务师・律师・劳动保险师合作
山梨县的医疗机构的事业继承加入医疗行业专业团队。
由中小企业厅认定的M&A支援机构,为山梨县内的医院、医疗法人、诊所的事业继承提供一站式支持。
保密严格 / 启动费0元 / 成功报酬制 / 中小企业厅认证M&A支援机构
在医院・医疗法人・诊所的医疗继承方面拥有众多咨询实绩
✓ 中小企业厅认证M&A支援机构
✓ 医疗行业专属
✓ 全国47个都道府县对应
✓ 完全成功报酬制
✓ 初次咨询免费
✓ NDA保密严格
您有这样的烦恼吗?
没有继承人
因院长退休・健康问题导致诊疗难以持续。子女中没有医生。
闭院费用高昂
闭院・停业需要数百万日元的费用。员工遣散费也必不可少。
希望保障员工就业
不想让多年工作的护士・员工的生活无着落。
不想让地区医疗中断
将常年就诊的患者转至其他医疗机构令人不忍。
希望保密
希望在不被交易方、员工、家属、金融机构知晓的情况下推进。
希望获得合理的转让对价
不知道以多少价格可以转让。不想后悔。
WHY US
M&A Medical为您解决
专注于医疗行业的M&A咨询 × 中小企业厅认证 × 完全成功报酬制,全面兼顾转让对价的确保、员工雇佣的维持、患者的持续诊疗。
01
专注于医疗行业
专注于医院、医疗法人、诊所的承接咨询。涵盖一般M&A公司无法应对的医疗法规、诊疗报酬、许可等关键问题。
02
中小企业厅认定
作为M&A支援机构获得国家认证。以符合公共审查标准的可靠性,彻底进行案件管理和法律遵守。
03
完全成功报酬制
无启动金、无月固定费用。成交前无费用负担。您可以轻松咨询。
04
一站式支持
集团业务涵盖医疗物资销售、人才介绍、劳动支援等。承接后的运营也将持续支持。
VALUATION
转让对价参考
根据地点、诊疗科、患者基础、员工体系、设备状况而变动
无床诊所
年营业额的0.5〜1.5倍
内科、骨科、皮肤科等所有诊疗科
有床诊所
年营业额的0.7〜1.5倍 + 设备评估
19床以下,根据设备状况大幅变动
中小医院
EBITDA倍数3〜7倍
20〜200床,包含房地产价值
医疗法人
净资产法 + DCF法
出资权益转让或股东变更
PROCESS
从咨询到签约的3个步骤
标准流程:从咨询到签约约6-18个月
STEP 01
📞
免费咨询
通过表单或电话。签署NDA后,我们将披露有限信息。
STEP 02
📊
初步估值・条件整理
提供转让可能性和估算价格。整理期望条件。
STEP 03
🤝
匹配・签约
从全国网络中介绍最合适的交易对象。全程陪同直至签约。
DEEP DIVE
了解山梨县M&A的全部详情
在M&A Medical主站,60多篇专业专栏、行业最新资讯、免费初步估值工具、实务指南资料等,提供您在考虑医疗机构继承时所需的所有信息。
FAQ
咨询前,常见问题解答
问:需要支付费用吗?
答:基本费用为成功报酬制。首次咨询、初步估值、匹配提案、面谈安排均免费。仅在转让成功时收取规定手续费。
问:咨询的事情会被交易方或员工知道吗?
答:所有案件均会签署NDA(保密协议)。您也可以匿名开始咨询,我们将以有限的信息披露进行推进,请放心。
问:需要多长时间才能完成转让?
答:诊所平均需要6-10个月、医院・医疗法人9〜18个月为标准。若条件整備完善,也可在更短时间内完成。
问:即使负债超过或亏损也可转让吗?
答:可以。赞助商型M&A或涉及债权人调整的第三方继承方案,我们拥有丰富的处理负债超过案件的经验。
问:员工的雇佣会得到维持吗?
A. 将雇佣持续作为最终合同的基本条件。薪资待遇也以维持与继承前同等或更高为行业标准。
问:即使是远方也能咨询吗?
答:是的。支持全国47个都道府县。也支持在线咨询,可根据您的意愿调整来访或拜访。
⚠ TIME MATTERS
尽早着手,
是获得最佳选择的关键
。一旦院长身体状况或经营状况恶化,选择范围就会受限。
在健全的状态下行动,可以同时保全转让对价、员工雇佣和地区医疗。
严格保密,请先从免费咨询开始。
严格保密 / 零委托金 / 成功报酬制 / 全国对应 / 中小企业厅认定M&A支援机构
山梨县的医疗法人理事长、开业医生各位,以及后继者候选人各位。您是否正在考虑面向贵院未来的事业继承、M&A?本页面将提供专注于山梨县这一拥有丰富自然和独特医疗课题的地区,关于医疗机构M&A·事业继承的专门信息。M&A Medical作为中小企业厅认定的M&A支援机构,将为成功实现山梨县内医院、诊所的转让·受让提供专业支持。为了提高地区医疗的可持续性,我们将全力支持贵院的顺利事业继承。请随时与我们联系。
山梨县的医疗市场:特色与概况
山梨县的医疗机构主要分布在甲府盆地周边,但面临着老龄化发展和人口减少的挑战。65岁以上人口比例呈高于全国平均的趋势,尤其是在中山间地区,维持地区医疗的医生和医疗从业人员的确保是紧迫的课题。全县医疗机构数量大致维持在医院约50至60家,诊所约700至800家的规模,其中诊所数量相对于人口规模略偏多。其背景是开业医生老龄化与后继者问题复杂交织的现状。医疗功能集中在甲府市周边,而富士・东部医疗圈和峡南医疗圈等地区,由于地理条件,医疗可及性成为课题。基于这些地区特点制定的M&A战略,是山梨县事业继承的关键。
| 指标 |
山梨县 |
全国平均(参考) |
| 医院数量(概数) |
50〜60家规模 |
约8,000家 |
| 诊所数量(概数) |
700〜800家规模 |
约100,000家 |
| 65岁以上人口比例 |
高于全国平均 |
约29% |
| 人口(2023年推计) |
约80万人 |
约1亿2300万人 |
山梨县内主要医疗圈与地区医疗的课题
甲府医疗圈
以县厅所在地甲府市为中心,拥有县内最大人口,医疗机构也高度集中。然而,老龄化导致的慢性病增加以及维持高度医疗的可及性是课题。
富士・东部医疗圈
以富士吉田市等地为中心的地区。由于富士山麓的地理特点,二次医疗圈范围广泛,部分地区存在医疗可及性问题。同时,也需要应对因游客增加而产生的临时医疗需求。
峡北・峡南医疗圈
包括韮崎市、南阿尔卑斯市、身延町等,涵盖山间部和盆地周边地区。人口减少和老龄化显著,维持地区医疗是首要课题。部分科室存在严重的医生短缺问题,期望通过M&A实现医疗功能的整合和合作强化。
山梨县内常见的M&A·事业继承模式
山梨县内的医疗机构M&A·事业继承,根据其地区特点,呈现出几种典型的模式。
- 开业医生世代交替型:县内大量存在的个人开业医生因年事已高且找不到后继者时,考虑法人化或与其他医疗机构合并的情况。尤其是在甲斐市、中央市等相对靠近市区的地区,这种趋势也十分明显。
- 为维持地区医疗而进行的法人化·整合型:在中山区或人口减少地区,当单独维持医疗机构变得困难时,选择与邻近医疗机构合并,或将事业转让给经营基础更稳固的医疗法人集团。在北杜市和笛吹市周边,也在探索为守护地区医疗而进行的战略性M&A。
- 向都市区集中·专业化型:在县都甲府市周边,为了提高经营效率和强化专业性,也出现了小型诊所整合到医疗集团,或深化与大型医院合作的动向。
在山梨县进行M&A支援的流程
要在山梨县成功进行医疗机构M&A·事业继承,离不开专业人士细致周到的支持。M&A Medical将通过以下步骤支持贵院的M&A。
- 首次免费咨询:了解贵院的现状、未来愿景以及对M&A的看法。我们将严格保密。
- 项目评估与战略制定:详细分析贵院的财务状况、地理位置、诊疗科目、地区角色等,提出最佳M&A战略(转让、受让、合并等)。同时也会考虑山梨县的地区医疗计划和医疗圈的特点。
- 寻找交易方与谈判:利用我们的网络,寻找符合贵院期望的转让方或受让方候选人。在条件谈判中,我们将最大限度尊重贵院的意愿,并从专业角度提供建议。
- 尽职调查(DD):进行法律、财务、医疗行为等方面的详细调查,找出潜在风险。
- 合同签订·交割:从M&A合同的制作支持,到最终交易完成,全程提供支持。
M&A Medical提供的山梨县专属支持
M&A Medical作为中小企业厅认定的M&A支援机构,为山梨县内的医疗机构提供专属的M&A·事业继承服务。考虑到山梨县特有的老龄化、人口减少、医生分布不均等课题,我们将提供旨在提高地区医疗可持续性的最佳解决方案。我们对来自甲府市、富士吉田市、韮崎市等县内各地医疗机构的咨询,将严格保密。为了贵院的顺利事业继承以及为地区医疗做出贡献,请务必咨询M&A Medical。
关于山梨县医疗机构M&A·事业继承的咨询,请交给M&A Medical。
首先请随时联系我们。
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正在招募继承成功案例
我们计划陆续公开在本公司完成继承的理事长、院长的体验谈。
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