三重县医疗M&A·事业继承|支持地区医疗的转让·受让支援
TRUSTED BY
严格保密签署保密协议医生网络医疗法人合作注册会计师·税务师·律师·劳务师合作
三重县的医疗机构的医疗继承是医疗行业专业团队。
三重县内医院·医疗法人·诊所的继承,由中小企业厅认定M&A支援机构提供一站式支持。
严格保密 / 零前期费用 / 成功报酬制 / 中小企业厅认定M&A支持机构
在医院、医疗法人、诊所的医疗承继方面拥有众多咨询案例
✓ 中小企业厅认定M&A支持机构
✓ 深耕医疗行业
✓ 覆盖全国47个都道府县
✓ 完全成功报酬制
✓ 首次咨询免费
✓ NDA严格保密
您是否有以下烦恼?
没有继承人
因院长退休或健康问题难以继续诊疗。子女中没有医生。
闭院费用高昂
闭院或停业需要产生数百万日元的费用。还需要支付员工遣散费。
希望保障员工的就业
不希望长期工作的护士和员工的生活无着落。
希望维持地区医疗服务
不忍心将常去的患者转到其他医疗机构。
希望保密
希望在不被交易方、员工、家属、金融机构知晓的情况下进行。
希望获得合理的转让对价
不知道转让价格的市场行情,不想后悔。
WHY US
M&A Medical为您解决
医疗行业专业M&A咨询 × 中小企业厅认证 × 完全成功报酬制,全面兼顾转让对价保障、员工就业维持、患者持续诊疗。
01
专注于医疗行业
专注于医院、医疗法人、诊所继承的咨询服务。全面覆盖一般M&A公司无法应对的医疗法规、诊疗报酬、许可等问题。
02
中小企业厅认定
作为M&A支援机构获得国家认证。以符合公共审查标准的可靠性,彻底进行案件管理和法令遵守。
03
完全成功报酬制
无启动金、无月固定费用。成交前无任何费用负担。欢迎随时咨询。
04
一站式支持
通过集团公司提供医疗物资销售、人才介绍、劳动支援等服务。对继承后的运营也提供持续支持。
VALUATION
转让对价参考
因地理位置、诊疗科、患者基础、员工体系、设备状况而异
无床诊所
年营业额的0.5至1.5倍
内科、骨科、皮肤科等所有诊疗科
有床诊所
年营业额的0.7至1.5倍 + 设备评估
19床以下,因设备状况而有较大变动
中小医院
EBITDA倍数3至7倍
20-200张床位,同时考虑房地产价值
医疗法人
净资产法 + DCF法
股权转让或股东变更
PROCESS
从咨询到成交共3个步骤
标准流程:从咨询到成交约6-18个月
STEP 01
📞
免费咨询
通过表格或电话。签署NDA后,将披露有限信息。
STEP 02
📊
简易评估・条件整理
提供转让可能性及估算价格。整理期望条件。
STEP 03
🤝
匹配・成交
从全国网络中介绍最合适的交易对象。全程陪同直至成交。
DEEP DIVE
了解三重县M&A的全部详情
在M&A Medical主站,60多篇专业专栏、行业最新资讯、免费简易评估工具、实务指南资料等,提供考虑医疗继承所需的所有信息。
FAQ
咨询前,常见问题解答
问:需要费用吗?
答:基本费用为成功报酬制。首次咨询、简易评估、匹配提案、面谈协调均免费。仅在转让成立时收取规定手续费。
问:咨询的事情会被交易方・员工知道吗?
A. 所有案件均会NDA(保密协议)。您可匿名开始咨询,我们会在有限信息披露的情况下进行,请您放心。
Q. 转让需要多长时间?
A. 诊所通常需要平均6至10个月,医院和医疗法人则需要9至18个月。如果条件准备充分,也有可能在更短时间内完成。
Q. 即使资不抵债或亏损也能转让吗?
A. 是的,可以。赞助商型M&A或涉及债权人调整的第三方承继方案,我们拥有丰富的资不抵债案件支持经验。
Q. 员工的雇佣关系会维持吗?
A. 将雇佣持续性作为最终合同的基本条件。维持与承继前同等或更优的薪资待遇是行业标准。
Q. 即使在偏远地区也能咨询吗?
A. 是的。我们支持全国47个都道府县。也提供在线咨询,可根据您的需求安排来访或上门拜访。
⚠ TIME MATTERS
尽早着手,
是获得最佳选择的关键
如果等到院长身体状况或经营状况恶化后再行动,选择将变得有限。
在状况良好时采取行动,可以同时保障转让对价、员工就业和区域医疗。
严格保密,请先从免费咨询开始。
严格保密 / 零前期费用 / 成功报酬制 / 全国服务 / 中小企业厅认定M&A支援机构
三重县的医疗市场概况与M&A动向
三重县拥有丰富的自然和温暖的气候,以及伊势志摩国立公园和熊野古道等名胜,但同时县土约7成被山林覆盖,是一个地理特征多样的地区。这种特性也影响着医疗提供体制。县内约有1,000至1,200家诊疗所,约有70至80家医院,医疗资源主要集中在津市、四日市市、松阪市等城市地区。老龄化率略高于全国平均水平(65岁以上人口比例约28%),维持和提高地区医疗是紧迫的课题。特别是在县北部至中部的主要医疗圈,例如四日市医疗圈和津医疗圈,要求进行床位功能分化和合作强化。另一方面,位于纪伊半岛的熊野医疗圈等地区,人口减少和医生短缺等问题更为严峻。在此背景下,三重县内的医疗机构M&A·事业继承,作为提高地区医疗可持续性的重要选择而备受关注。
三重县医疗M&A·事业继承的典型模式
三重县的医疗机构M&A·事业继承,因其地理和社会经济特征,呈现出几种典型模式。
1. 城市地区的世代交替·法人化需求
在四日市市、津市等城市地区,规模相对较大的医院和诊所,随着理事长·院长的老龄化,事业继承的需求不断增加。典型的案例包括继承人缺位,或为了实现更有效率、更稳定的经营而进行的法人化(从个人经营转变为医疗法人,或现有医疗法人之间的合并)。桑名市和铃鹿市等周边城市也呈现出类似的趋势。
2. 中山区·离岛地区为维持地区医疗而进行的M&A
在县南部,特别是熊野市和南牟娄郡等山区地区或远离海岸的地区,由于人口减少和医生短缺,单独提供医疗服务变得困难的案例正在增加。在这种情况下,为了确保地区居民的医疗可及性,有时会考虑与邻近医疗机构合并,或由更广泛的医疗法人接管经营的M&A。
3. 以特定诊疗科的整合·功能强化为目的的M&A
对于需要高度专业医疗或先进医疗设备的诊疗科,单一医疗机构可能难以维持经营。因此,可能会推进多家医疗机构合作,以整合·强化特定诊疗科功能为目的的M&A或业务合作。例如,可以举出加强围产期医疗或高度急救医疗体系的建设。
4. 开业医生扩大事业·多元化经营
也存在现有开业医生为了强化自身诊所的经营基础,或进入新的事业领域,而收购其他诊所或小型医院的案例。特别是在城市近郊,可以看到利用医生专业性进行诊所多元化经营,或通过集团化追求协同效应的动向。
| 指标 |
三重县 |
全国平均 |
| 医院数量(概数) |
约70~80家规模 |
– |
| 诊疗所数量(概数) |
约1,000~1,200家规模 |
– |
| 65岁以上人口比例 |
约28% |
约29% |
| 人口(2023年推计) |
约177万人 |
– |
三重县的主要医疗圈与地区医疗课题
三重县因其地理特征被划分为几个主要医疗圈。每个地区面临的课题各不相同,M&A·事业继承的战略也需要根据地区进行优化。
北部医疗圈(四日市·桑名·员弁等)
人口集中度高,应对城市型医疗需求。另一方面,医生分布不均、慢性期·恢复期病床不足等问题也可能出现。作为二次医疗圈,包括四日市医疗圈、桑名医疗圈等。
中部医疗圈(津·松阪·伊势志摩等)
包括县政府所在地津市,集聚了主要医院。作为旅游地的伊势志摩地区,应对游客的医疗需求也很重要。包括津医疗圈、松阪医疗圈、伊势志摩医疗圈等。
南部医疗圈(伊贺·熊野等)
多山地和海岸地区,因地理条件医疗可及性是课题。人口减少·老龄化显著,维持地区医疗是首要任务。包括伊贺医疗圈、熊野医疗圈等。
在这些医疗圈中,为了应对医生短缺、病床功能分布不均、地区间差距等课题,M&A·事业继承可以成为有效的手段。
在三重县进行M&A·事业继承支援的推进方法
M&A Medical结合三重县特有的医疗市场动向,提供符合客户情况的细致M&A·事业继承支援。从咨询到合同签订,再到后续的整合过程,经验丰富的专家团队将提供全面支持。
-
首次咨询·现状分析
详细了解贵院的经营状况、事业继承目的、期望条件等,并进行现状分析。
-
M&A战略制定
结合三重县内医疗市场和类似案例,制定最佳M&A战略(转让·受让·合并等)。
-
寻找对象·谈判
利用本公司的网络,寻找符合条件的候选方(转让·受让)。代办·支援条件谈判。
-
尽职调查(DD)
进行法律、财务、医疗方面的详细调查,精查风险。
-
合同签订·交割
支援最终合同的签订及M&A执行(交割)。
-
PMI(合并后整合)支援
支援M&A后的组织整合和经营改善计划的执行,力求最大化协同效应。
选择M&A Medical的理由
- 专注于医疗行业的专业性:拥有丰富的医疗机构M&A·事业继承相关知识和经验。
- 中小企业厅认证M&A支援机构:是获得官方认证的、高信赖度的支援机构。
- 全国网络:可利用不仅限于三重县内,还包括全国医疗机构的网络进行匹配。
- 个性化定制提案:提供非标准化的服务,而是针对每一位客户情况的定制化支援。
- 严格保密:咨询内容和个人信息将在严格的保密体制下处理。
在三重县考虑医院·诊所事业继承、M&A(转让·受让)的理事长、院长、后继者候选人,请务必咨询M&A Medical。我们将为贵院的未来和地区医疗的发展,提供最佳解决方案。
CLIENT VOICES
正在招募继承成功案例
我们将陆续公开在本公司完成继承的理事长·院长的经验之谈。
也请随时告知我们介绍咨询时的案例。