长野县医疗M&A·事业继承|支持医院·诊所转让·收购
TRUSTED BY
严格保密签署保密协议医生网络医疗法人合作注册会计师・税务师・律师・劳动保险师合作
长野县的医疗机构继承是加入医疗行业专业团队。
由中小企业厅认定的M&A支援机构,为长野县内的医院、医疗法人、诊所的继承提供一站式支持。
保密严格 / 启动费0元 / 成功报酬制 / 中小企业厅认证M&A支援机构
在医院・医疗法人・诊所的医疗继承方面拥有众多咨询实绩
✓ 中小企业厅认证M&A支援机构
✓ 医疗行业专属
✓ 全国47个都道府县对应
✓ 完全成功报酬制
✓ 初次咨询免费
✓ NDA保密严格
您有这样的烦恼吗?
没有继承人
因院长退休・健康问题导致诊疗难以持续。子女中没有医生。
闭院费用高昂
闭院・停业需要数百万日元的费用。员工遣散费也必不可少。
希望保障员工就业
不想让多年工作的护士・员工的生活无着落。
不想让地区医疗中断
将常年就诊的患者转至其他医疗机构令人不忍。
希望保密
希望在不被交易方、员工、家属、金融机构知晓的情况下推进。
希望获得合理的转让对价
不知道以多少价格可以转让。不想后悔。
WHY US
M&A Medical为您解决
专注于医疗行业的M&A咨询 × 中小企业厅认证 × 完全成功报酬制,全面兼顾转让对价的确保、员工雇佣的维持、患者的持续诊疗。
01
专注于医疗行业
专注于医院、医疗法人、诊所的承接咨询。涵盖一般M&A公司无法应对的医疗法规、诊疗报酬、许可等关键问题。
02
中小企业厅认定
作为M&A支援机构获得国家认证。以符合公共审查标准的可靠性,彻底进行案件管理和法律遵守。
03
完全成功报酬制
无启动金、无月固定费用。成交前无费用负担。您可以轻松咨询。
04
一站式支持
集团业务涵盖医疗物资销售、人才介绍、劳动支援等。承接后的运营也将持续支持。
VALUATION
转让对价参考
根据地点、诊疗科、患者基础、员工体系、设备状况而变动
无床诊所
年营业额的0.5〜1.5倍
内科、骨科、皮肤科等所有诊疗科
有床诊所
年营业额的0.7〜1.5倍 + 设备评估
19床以下,根据设备状况大幅变动
中小医院
EBITDA倍数3〜7倍
20〜200床,包含房地产价值
医疗法人
净资产法 + DCF法
出资权益转让或股东变更
PROCESS
从咨询到签约的3个步骤
标准流程:从咨询到签约约6-18个月
STEP 01
📞
免费咨询
通过表单或电话。签署NDA后,我们将披露有限信息。
STEP 02
📊
初步估值・条件整理
提供转让可能性和估算价格。整理期望条件。
STEP 03
🤝
匹配・签约
从全国网络中介绍最合适的交易对象。全程陪同直至签约。
DEEP DIVE
了解长野县M&A的全部详情
在M&A Medical主站,60多篇专业专栏、行业最新资讯、免费初步估值工具、实务指南资料等,提供您在考虑医疗机构继承时所需的所有信息。
FAQ
咨询前,常见问题解答
问:需要支付费用吗?
答:基本费用为成功报酬制。首次咨询、初步估值、匹配提案、面谈安排均免费。仅在转让成功时收取规定手续费。
问:咨询的事情会被交易方或员工知道吗?
答:所有案件均会签署NDA(保密协议)。您也可以匿名开始咨询,我们将以有限的信息披露进行推进,请放心。
问:需要多长时间才能完成转让?
答:诊所平均需要6-10个月、医院・医疗法人9〜18个月为标准。若条件整備完善,也可在更短时间内完成。
问:即使负债超过或亏损也可转让吗?
答:可以。赞助商型M&A或涉及债权人调整的第三方继承方案,我们拥有丰富的处理负债超过案件的经验。
问:员工的雇佣会得到维持吗?
A. 将雇佣持续作为最终合同的基本条件。薪资待遇也以维持与继承前同等或更高为行业标准。
问:即使是远方也能咨询吗?
答:是的。支持全国47个都道府县。也支持在线咨询,可根据您的意愿调整来访或拜访。
⚠ TIME MATTERS
尽早着手,
是获得最佳选择的关键
。一旦院长身体状况或经营状况恶化,选择范围就会受限。
在健全的状态下行动,可以同时保全转让对价、员工雇佣和地区医疗。
严格保密,请先从免费咨询开始。
严格保密 / 零委托金 / 成功报酬制 / 全国对应 / 中小企业厅认定M&A支援机构
长野县是一个以其丰富的自然风光以及盆地和山区交织而成的复杂地形为特征的地区。这种地理特征对县内的医疗服务体系和患者就医便利性产生了巨大影响。尤其是在老龄化不断加剧的山区,维持和持续提供地区医疗服务已成为紧迫的课题,因此,面临继承人缺位的医疗机构的事业继承和M&A需求日益增长。另一方面,在长野市、松本市、上田市等城市地区,医疗机构的聚集和新的医疗需求的产生也十分显著。M&A Medical将基于长野县独特的医疗市场动向,由专业团队全力支持医院和诊所顺利进行事业继承和M&A。
长野县医疗市场的特点与现状
截至2023年10月,长野县的老龄化率(约30%)位居全国前列,65岁以上人口比例高居全国前茅。这一趋势遍及全县,尤其在山区老龄化更为突出。医疗机构数量方面,诊所约维持在2,000至2,500家,医院约100至150家,与人口规模相比,医疗服务体系基本完善。然而,也存在医生地域分布不均以及部分科室医生过度集中的问题。例如,在饭田市周边等南部地区,每个二次医疗圈的医疗资源均衡以及医生保障是决定地区医疗持续性的重要因素。
| 指标 |
长野县 |
全国平均(参考) |
| 65岁以上人口比例 |
约30% (全国前列) |
约29% |
| 每10万人口医生数 |
约240人 (略低于全国平均) |
约250人 |
| 医院数量(概数) |
100~150家规模 |
– |
| 诊所数量(概数) |
2,000~2,500家规模 |
– |
※以上数据为基于公开统计的估算值,可能存在变动。
长野县M&A·事业继承的典型模式
基于其地理和人口特征,长野县的医疗机构M&A·事业继承呈现出几种典型模式。
- 山区地区维持地区医疗型M&A:在人口减少和老龄化显著的佐久市周边以及木曾郡等山区,面临因继承人不足而面临闭院风险的医疗机构,越来越多地选择将事业转让或合并给邻近的医疗法人或进行广泛区域运营的医疗集团。维持地区居民的医疗服务体系是首要任务。
- 城市地区法人化·多元化型M&A:在长野市和松本市等人口聚集地,随着开业医生老龄化带来的世代交替,以及为扩大医疗法人规模、提高经营效率而进行的M&A相对活跃。也出现了整合多家诊所或加强与居家医疗、护理事业合作的动向。
- 专科医生·专科医院整合·协作型M&A:旨在优化县内特定专业领域(例如:癌症治疗、高度急救医疗)的资源,或构建更高级的医疗服务体系,医疗机构之间进行合作与整合的案例。在诹访湖周边等多个医疗圈相邻的区域,作为构建高效医疗网络的一部分而被考虑。
长野县的主要医疗圈与地区医疗的课题
长野县根据人口规模和地理条件被划分为多个二次医疗圈,每个医疗圈都存在其特有的医疗课题。
长野医疗圈
作为县政府所在地,医疗机构聚集。是急救医疗和专科医疗的中心。另一方面,也存在周边地区就医和急救转运的难题。
松本医疗圈
县内主要城市之一,以大学医院为中心的先进医疗体系。覆盖北阿尔卑斯山麓的广大区域,部分地区存在就医便利性问题。
上伊那·下伊那医疗圈
地形南北狭长。老龄化率高,地区医疗从业者保障和维持是首要课题。正在探索医疗机构的合并、撤销和跨区域合作。
北信·东信医疗圈
包括长野市、上田市、佐久市等。城市地区与山区医疗需求差异、医生分布不均是课题。尤其是在山区确保医疗便利性至关重要。
在这些医疗圈中,除了人口减少·老龄化加剧、医生短缺、特别是专科医生分布不均等共同课题外,还存在因地域条件(山区、离岛等)引起的医疗便利性问题。为解决这些课题,以医疗机构整合、协作、构建新的医疗服务体系为目的的M&A·事业继承,正作为维持地区医疗可持续性的有效手段受到关注。
在长野县成功进行M&A·事业继承
要在长野县成功进行医疗机构的M&A·事业继承,必须深入理解该县特有的医疗市场,并制定与地区医疗计划相符的战略。
1. 深入理解地区特性:准确掌握县内主要城市(长野市、松本市、上田市、佐久市、饭田市等)的人口动态、医疗需求、竞争状况,以及山区的医疗课题至关重要。地理范围的广阔以及由此带来的对医疗便利性的考量是长野县特有的需要考虑的因素。
2. 由专业人士进行客观评估与计划制定:客观评估医疗机构的财务状况、资产、人才以及在地区的作用,并制定符合未来事业计划的M&A战略。对于继承人缺位的医疗机构而言,制定顺利的事业继承计划是紧迫的课题。
3. 与相关人员保持良好沟通:不仅是转让方和受让方,与地区医疗相关人员、行政部门以及地区居民建立良好关系,是M&A后顺利整合与运营不可或缺的。尤其是在重视地区医疗持续性的长野县,需要对地区给予充分考虑。
M&A Medical提供涵盖以上所有要素的长野县 M&A·事业继承专项支持服务。我们的专业团队将为您提供最符合贵院情况和目标的解决方案。
M&A Medical提供的长野县支持服务
M&A Medical凭借在全国范围内支持医疗机构M&A·事业继承的实践经验和专业知识,由精通长野县医疗市场的专家为您提供顺畅的事业继承·M&A支持服务。无论您面临继承人缺位、经营改善还是事业扩张等任何问题,我们都将耐心为您解答。如果您正在考虑在长野县进行医院·诊所的M&A·事业继承,请务必咨询M&A Medical。
CLIENT VOICES
正在招募继承成功案例
我们计划陆续公开在本公司完成继承的理事长、院长的体验谈。
在咨询时,也请随时告知我们介绍相关案例。