診療報酬加計也…医院经营面临严峻挑战（第2页）

新闻要点

尽管2024年度的診療報酬（医疗费用报销）调整为“加计”（增加）调整，但医院的经营仍然面临严峻局面。0.86%的调整率中，本体部分的提升仅为0.72%，考虑到后续年度负担的居家医疗/护理报销的-0.16%以及药品和材料价格调整的-0.04%，实际的增加幅度非常有限。特别是在人工成本和物价持续上涨的情况下，这一调整率可能导致许多医院陷入经营困境。规模效益和税务方案的利用，在未来的经营和继承策略中变得越来越重要。

M&A Medical编辑部视角

本次診療報酬（医疗费用报销）调整，尽管表面数字为“加计”，但对许多医院而言，可能只是“杯水车薪”。0.72%的本体调整率，例如对于拥有200张床位的医院，可能每年只能带来数千万日元的增收效果。然而，考虑到人工成本的上涨、后续年度负担的居家医疗/护理报销的-0.16%（在某些情况下可能预计带来数亿日元的负面影响），以及医疗材料价格的上涨等因素，实际的收益改善难以实现。特别是对于地方的急性期医院和慢性期医院，仅凭此次调整可能难以维持经营。在这种情况下，追求集团化或M&A带来的“规模效益”，包括维持设施标准、分散设备投资负担，甚至利用向社会医疗法人转型的税务方案，将成为更现实、更紧迫的经营和继承策略。

本次新闻揭示的论点

• 0.72%的本体调整率难以弥补物价上涨和人工成本增加，许多医院的实际收益预计将恶化
• 后续年度负担的居家医疗/护理报销的-0.16%可能成为压迫医院经营的因素
• 享受规模效益的集团参与或M&A，是维持设施标准和分散设备投资负担的有效对策
• 利用包括向特定医疗法人/社会医疗法人转型的税务方案，是经营/继承策略的关键

由此新闻产生的实务性疑问

• 本次调整对本院的收益具体会产生多大影响？
• 考虑集团化或M&A时，有哪些优缺点？
• 成为社会医疗法人带来的税收优惠，在什么程度上对本院的情况有效？

如果您觉得“我也应该咨询？”

尽管診療報酬（医疗费用报销）有所增加，但由于人工成本和物价上涨的影响，实际经营改善不明显，或者对未来经营感到担忧的医院经营者，请咨询专业人士。特别是，如果判断单独经营难以持续，通过M&A进行事业继承、通过集团化享受规模效益、利用社会医疗法人化等税务方案，可以成为提高贵院可持续性的有效选择。尽早的探讨，可能有助于在更有利的条件下实现继承或经营改善。

M&A Medical（株式会社CentralMedience）作为中小企业厅认定的M&A支援机构，以完全成功报酬制支持医疗法人、医院、诊所的事业继承。我们将严格保密地接受咨询。免费咨询请点击此处