高须克弥院长透露，参演广告的松本人志“辞退了报酬” – Sanspo

新闻要点

高须诊所的高须克弥院长透露，参演广告的松本人志先生辞退了报酬。这可以看作是启用名人进行宣传活动时，应对突发状况的一个例子。这暗示了在医疗机构的并购（M&A）和事业继承中，应对此类外部环境变化以及伴随的风险管理的重要性。

M&A Medical 编辑部视角

高须院长公开松本人志先生辞退广告报酬的事实，乍一看可能与医疗机构的经营或事业继承无关。然而，其背后凸显了广告代言人的丑闻或暂停活动等“声誉风险”对事业持续性可能产生的巨大影响。医疗机构也不例外，理事长或院长个人的知名度、声誉与诊所的品牌形象直接挂钩的情况并不少见。万一，这些关键人物发生任何不测事件，可能导致患者流失或新患者获取困难，结果可能缩小事业继承的选择范围。像高须院长这样具有信息发布力的人物公开此类事件本身，就足以成为让经营层重新认识风险管理重要性的信息。

本新闻揭示的论点

• 知名院长个人的风险可能影响诊所的事业持续性。
• 广告代言人的动向可能给医疗机构的品牌建设带来意想不到的影响的风险。
• 即使是高须院长这样有影响力的人物，也发生了广告出演者辞退报酬的现实。
• 重新认识医疗机构经营中声誉风险管理的重要性。

由此新闻产生的实际疑问

• 如果参演广告的院长发生丑闻，诊所的经营将如何？
• 如果知名院长突然隐退，没有继承人候选的诊所是否只能关门？
• 像辞退广告出演费这样的事态，是否会影响医疗机构的并购谈判？

如果您觉得“我也应该咨询一下？”

如果贵院的理事长或院长经常出现在媒体上，并且其个人知名度、声誉对诊所的获客有很大贡献，那么本次新闻将是您思考“万一”风险的契机。制定关键人物不在时的事业持续计划（BCP），以及为应对万一情况而考虑的第三方继承，对于确保贵院的可持续增长和向患者提供服务是不可或缺的。及早咨询专家是找到最佳选择的关键。

M&A Medical（株式会社CentralMedience）作为中小企业厅认定的M&A支援机构，以完全成功报酬制支持医疗法人、医院、诊所的事业继承。我们将严格保密地接受咨询。免费咨询请点击此处