关于“2026年度医疗保险制度改革与医疗机构经营”的研讨会，由九州大学名誉教授尾形裕也主讲，将于2026年3月30日（周一）举办！！ – PR TIMES

将于2026年3月30日举办的由尾形裕也先生主讲的“2026年度医疗保险制度改革与医疗机构经营”研讨会，对于医疗机构经营者而言，是象征着即将到来的改革所带来的紧迫感和准备重要性的标志性活动。

医疗保险制度的改革不仅直接影响医疗机构的收益结构，也迫使医疗机构在提供的医疗服务内容和体系上做出改变。特别是像尾形先生这样著名的专家出席的研讨会，预示着制度动向将不仅仅停留在信息收集层面，而是能够与具体的经营战略，乃至事业继承战略相结合。

从医疗M&A（并购）与事业继承的角度来看，医疗保险制度的改革既可能带来“逆风”也可能带来“顺风”。例如，设施标准的严格化和护士配置的调整等，可能会增加单独维持经营困难的医疗机构数量。这可能成为提高并购需求，以追求规模经济、强化经营基础的合并或集团化因素。此外，在区域综合护理体系中的角色分担，以及着眼于向特定医疗法人·社会医疗法人转型的组织再编，也是事业继承的有力选择。

对于面临经营者或接班人问题的读者，应认识到，不应将医疗保险制度改革的动向视为“无关己事”，而应将其视为一个绝佳的机会，具体研究如何将其纳入自身医院的经营战略，特别是中长期事业继承计划中。需要从现在开始，稳步推进，争取尽早掌握改革要点，并据此调整组织体制和经营战略，甚至将第三方继承或M&A等选项纳入考量。