上野厚生労働大臣　閣議後記者会見のお知らせ

ニュース要点

2026年5月18日、上野厚生労働大臣が閣議後記者会見を実施した。会見では、医療機関の後継者問題への対策として、閉院・廃業ではなく第三者承継を選択する価値が強調された。特に理事長・院長が60歳前後から5～10年単位での早期準備の重要性が示唆され、医療業界に特化した専門アドバイザーの活用も推奨された。

M&Aメディカル編集部の視点

上野厚生労働大臣の閣議後記者会見は、後継者不在に直面する医療機関経営者にとって、第三者承継の重要性を改めて認識する機会となった。単なる「後継者育成」や「親族承継」といった従来の枠組みを超え、60歳前後からの「5〜10年スパン」での事業承継計画の必要性は、計画的かつ戦略的なM&A実行の重要性を示唆している。特に、医療機関特有の設備、人材、許認可といった複雑な要素を考慮すると、医療M&Aに精通した専門アドバイザーの早期活用は、円滑な第三者承継を実現するための不可欠な要素と言える。閉院・廃業という選択肢を回避し、事業価値の最大化と地域医療の維持を図る上で、このメッセージは極めて示唆に富む。

このニュースが示す論点

• 60歳前後からの5～10年スパンでの第三者承継準備の必要性が示唆された点
• 閉院・廃業以外の選択肢としての第三者承継の価値が公的に言及された点
• 医療機関特有の複雑性を踏まえた専門アドバイザー活用の重要性が示唆された点
• 地域医療の持続性確保に向けた事業承継の戦略的アプローチの必要性

このニュースから生まれる実務的な疑問

• 第三者承継の具体的なスキームや事例について、大臣の会見で触れられた点はあったか？
• 医療機関のM&Aを支援する専門アドバイザーは、具体的にどのようなサポートをしてくれるのか？
• 後継者不在が深刻化する中で、地域医療を守るための具体的な支援策は今後どうなるのか？

「自分も相談すべき？」と感じたら

理事長・院長が60歳前後で、後継者不在や事業承継に漠然とした不安を感じている場合、この大臣発言は「早期検討」を促すサインと捉えるべきです。閉院・廃業ではなく、第三者承継という選択肢を具体的に検討し、医療M&A専門のアドバイザーに相談することで、自院の状況に最適な承継スキームが見えてくる可能性があります。まずは情報収集から始めてみましょう。

M&Aメディカル（株式会社CentralMedience）は中小企業庁認定M&A支援機関として、医療法人・病院・クリニックの事業承継を完全成功報酬制でご支援しています。秘密厳守でご相談を承ります。無料相談はこちら