医院、护理机构破产激增=回顾2025年（7）

据东京商工研究报道，2025年医院和养老机构的破产数量急剧增加。这可以看作是诊疗报酬调整导致的收益压力、人工成本上涨以及老旧设备投资负担等结构性问题综合作用的结果。

从医疗M&A和事业承继的角度来看，这种“破产激增”的事实强烈表明，对于许多医疗机构经营者而言，考虑事业承继的最佳时机在于“危机显现之前”。

具体而言，在陷入资不抵债等经营破产迫在眉睫时才进行咨询，不仅难以确保转让对价，而且在员工就业维持和患者接收方保障等更复杂的条件谈判中也会遇到困难。然而，如果能在早期，例如出现医业利润率下降或流动比率恶化等“经营恶化迹象”时，就咨询专家（M&A中介机构或顾问），则可以与多个承继候选方进行谈判，从而实现更有利条件的事业承继，甚至解除个人担保等选择也变得现实可行。

对于面临继承人问题或对未来经营感到不安的医疗机构经营者和院长们，应将此新闻视为一个重要的警示，促使他们“客观审视自身现状，并尽早咨询专家”。为了避免停业这一最坏情况，并持续为区域医疗做出贡献，有必要在更早的阶段积极考虑事业承继这一选择。