介護保険の訪問看護、オンライン診療補助の報酬算定ルール判明 20分未満314単位 厚労省 – 介護ニュースJoint

ニュース要点

厚生労働省は、介護保険における訪問看護でのオンライン診療補助に関する報酬算定ルールを公表しました。20分未満のサービスで314単位が算定される見込みです。これにより、医療機関はオンライン診療と訪問看護を組み合わせた新たなサービス提供の道が開かれます。事業承継の観点からは、閉院・廃業以外の選択肢として第三者承継を検討する契機となり得ます。

M&Aメディカル編集部の視点

今回の介護保険における訪問看護とオンライン診療補助の報酬算定ルール（20分未満314単位）は、医療機関のサービス提供モデルに新たな選択肢を提示します。特に、地域医療を支える中小規模の医療機関や、後継者不在に悩むクリニックにとって、オンライン診療と訪問看護を組み合わせた「在宅医療」の強化は、事業継続と収益源多様化の有力な一手となり得ます。例えば、これまで十分な訪問看護体制を構築できなかった医療機関でも、この報酬体系をテコに、外部の訪問看護ステーションとの連携や、自社での体制構築を検討するインセンティブが働くでしょう。これにより、単なる閉院・廃業ではなく、事業価値を高めた上での第三者承継や、事業拡大を前提としたM&Aの可能性が広がると考えられます。2026年5月12日発表というタイムリーな情報であり、今後の医療・介護連携の進化を示唆しています。

このニュースが示す論点

• オンライン診療補助を伴う訪問看護の報酬算定（20分未満314単位）が具体化し、在宅医療提供の新たな収益モデルが確立。
• 中小規模医療機関や後継者不在クリニックにとって、事業継続と収益源多様化の契機となる可能性。
• 医療機関が訪問看護体制の強化や外部連携を検討するインセンティブが働く。
• 事業価値向上を通じた第三者承継やM&Aの選択肢が広がる兆し。

このニュースから生まれる実務的な疑問

• この報酬算定ルールは、具体的にどのような医療機関や訪問看護ステーションが対象となりますか？
• オンライン診療補助を導入するにあたり、どのような設備投資や人員体制が必要になりますか？
• この新しい報酬体系は、既存の訪問看護ステーションの収益にどのような影響を与えますか？

「自分も相談すべき？」と感じたら

貴院で後継者不在や事業継続にお悩みの場合、今回のオンライン診療補助付き訪問看護の報酬算定ルールは、事業の新たな収益源となり得る可能性があります。閉院・廃業という選択肢の前に、この新しいサービスモデルを自院の経営戦略に組み込み、事業価値を高めた上での第三者承継やM&Aを検討する価値があるかもしれません。まずは、貴院の現状と将来像を踏まえ、専門家と共に具体的な事業計画を検討することをお勧めします。

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