［护理］“D to P with N”远程诊疗辅助，明确护理报酬单位数 - 厚生政策信息中心

新闻要点

厚生劳动省明确了“D to P with N”（医生访问患者家中，由护士等通过远程方式辅助诊疗）在护理报酬中的单位数。此举明确了居家护理站等提供远程诊疗辅助时的核算要求，为服务的开展奠定了基础。

M&A Medical 编辑部视角

此次护理报酬中“D to P with N”单位数的明确，不仅是对核算要求的梳理，更有可能成为深化医疗与护理合作的契机。特别是在医生短缺和地区医疗资源分布不均日益严峻的背景下，通过让居家护理站承担远程诊疗辅助的职责，有望大幅提升对以往医疗护理服务覆盖不足地区以及希望在家疗养的患者的可及性。这对于医疗机构，特别是诊所和中小型医院在考虑事业继承或经营战略时，预示着创造新的附加价值和扩大服务提供区域的可能性。例如，可以考虑加强与现有居家护理事业的合作，或利用远程诊疗功能拓展新的居家医疗服务，具备此类功能的机构作为M&A对象也会更具吸引力。

本新闻揭示的论点

• 明确“D to P with N”的单位数，将促进居家护理站进入远程诊疗辅助领域。
• 期待构建新的医疗服务提供体系，以弥补医生短缺和地区分布不均的问题。
• 医疗机构通过加强与居家护理站等的合作来扩大事业的可能性。
• 可能有助于提高居家医疗质量和改善患者可及性。

由此新闻产生的实际疑问

• 居家护理站具体能提供何种远程诊疗辅助？
• 利用此制度，居家护理站的收益将如何变化？
• 医疗机构与居家护理站合作时，具体的M&A模式和注意事项是什么？

感觉“我也应该咨询一下？”时

贵院应考虑是否应针对您所面临的经营课题，例如医生老龄化、继承人缺位，或维持・强化地区医疗服务提供体系等，结合此次“D to P with N”远程诊疗辅助的动向，探索新的选择。特别是，我们建议您尽早与专家一起收集信息，并从事业继承和M&A的角度制定具体战略，考虑与居家护理站的合作以及利用远程诊疗功能拓展事业，是否有可能提高贵院未来的盈利能力和地区贡献度。

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