上野厚生労働大臣　閣議後記者会見のお知らせ

ニュース要点

2026年5月14日、上野厚生労働大臣が閣議後記者会見を実施した。会見では、医療機関の後継者問題に対する第三者承継の選択肢としての価値、理事長・院長が60歳前後から5〜10年スパンでの早期準備の重要性、そして医療業界に特化した専門アドバイザーの活用について論点として挙げられた。

M&Aメディカル編集部の視点

上野厚生労働大臣の閣議後記者会見は、後継者問題に直面する医療機関経営者にとって、閉院・廃業という選択肢に並ぶ「第三者承継」の重要性を改めて示唆するものと捉えたい。特に、理事長・院長が60歳前後から5〜10年という中長期的な視点で事業承継計画を練るべきという提言は、多くの医療機関が抱える「いざという時のための準備不足」という課題に直結する。M&Aメディカル（株式会社CentralMedience）では、地域医療の維持という観点からも、早期の専門家への相談が、円滑な第三者承継を実現する鍵となると考えている。後継者不在の医療機関が、地域社会への貢献を継続するための具体的な道筋を示す会見であったと言えるだろう。

このニュースが示す論点

• 後継者不在の医療機関にとって、第三者承継が閉院・廃業以外の選択肢として明確に位置づけられた。
• 60歳前後からの5〜10年スパンでの事業承継準備は、計画的なM&A実行に不可欠な時間軸である。
• 医療業界特化型アドバイザーの活用は、専門知識とネットワークを駆使し、複雑な承継プロセスを円滑に進める。
• 地域医療の継続性を担保するため、早期の専門家相談が医療機関経営者にとっての最重要課題となる。

このニュースから生まれる実務的な疑問

• 今回の会見で示された「第三者承継」の具体的なスキームにはどのようなものがあるのか？
• 60歳前後から事業承継を準備する場合、具体的にどのようなステップを踏めば良いのか？
• 医療機関に特化したアドバイザーは、具体的にどのようなサポートを提供してくれるのか？

「自分も相談すべき？」と感じたら

貴院の理事長・院長が60歳前後、あるいは5〜10年以内に引退を考えている場合、後継者不在の状況であれば、第三者承継の可能性を検討すべきタイミングです。閉院・廃業ではなく、地域医療を継続する選択肢として、早期に医療M&Aの専門家へ相談することをお勧めします。M&Aメディカルでは、貴院の状況に合わせた具体的な承継スキームの提案から、相手探し、条件交渉、契約締結まで一貫してサポートいたします。

M&Aメディカル（株式会社CentralMedience）は中小企業庁認定M&A支援機関として、医療法人・病院・クリニックの事業承継を完全成功報酬制でご支援しています。秘密厳守でご相談を承ります。無料相談はこちら