上野厚生労働大臣　閣議後記者会見のお知らせ

ニュース要点

2026年5月11日、上野厚生労働大臣が閣議後記者会見を実施した。会見では、後継者問題に直面する医療機関に対し、閉院・廃業以外の選択肢として第三者承継を推進する方針が示唆された。特に、理事長・院長が60歳前後から5〜10年を見据えた早期準備の重要性と、医療業界に特化した専門アドバイザーの活用が強調された模様だ。

M&Aメディカル編集部の視点

上野厚生労働大臣の閣議後記者会見は、後継者不在に悩む医療機関経営者にとって、第三者承継への追い風となる可能性を秘めている。単なる「閉院・廃業」ではなく、地域医療の維持という観点からも第三者承継を政策的に後押しする姿勢は、M&Aメディカルのような専門仲介業者への期待感を高める。特に、60歳前後からの5〜10年スパンでの準備は、M&Aプロセスにおけるデューデリジェンスや条件交渉を円滑に進める上で不可欠であり、早期から専門家と連携することの重要性を再認識させる。これにより、単なる事業売却に留まらず、理念や地域貢献といった無形資産の承継も視野に入れた、より質の高い承継スキームの実現が期待される。

このニュースが示す論点

• 厚労大臣会見での第三者承継への言及は、医療機関M&Aの公的後押しを示唆する。
• 「閉院・廃業」以外の選択肢としての第三者承継推進は、地域医療維持への期待を反映。
• 60歳前後からの5〜10年スパンでの準備は、M&A成功確率を高めるための戦略的示唆。
• 医療業界特化型アドバイザー活用は、複雑な医療機関M&Aにおける専門性確保の重要性を強調。

このニュースから生まれる実務的な疑問

• 今回の厚労大臣の発言は、具体的にどのような第三者承継スキームを想定しているのか？
• 「専門アドバイザー」として、具体的にどのような機関や資格を持つ専門家が推奨されるのか？
• 60歳前後からの準備期間で、具体的にどのようなM&A準備を進めるべきか？

「自分も相談すべき？」と感じたら

貴院は後継者不在や将来的な事業承継について、具体的にどのようなお考えをお持ちでしょうか。閉院・廃業以外の選択肢として第三者承継を検討する価値は、地域医療の維持という観点からも高まっています。もし理事長・院長が60歳前後で、5〜10年後の事業承継を見据えているのであれば、今が専門家への相談を始める絶好のタイミングです。医療M&Aに精通したアドバイザーと共に、貴院にとって最善の承継スキームを一緒に検討しませんか。

M&Aメディカル（株式会社CentralMedience）は中小企業庁認定M&A支援機関として、医療法人・病院・クリニックの事業承継を完全成功報酬制でご支援しています。秘密厳守でご相談を承ります。無料相談はこちら