歯科医院を引き継ぐ前に知っておきたい「継承学」in新潟｜小村圭介 – mbp

本ニュースのポイント：新潟で開催された「継承学」セミナーは、歯科医院の後継者問題と事業承継の重要性を浮き彫りにしました。特に、60歳前後の院長が5～10年スパンでの早期準備を推奨している点は、医療機関経営者にとって喫緊の課題であることを示唆しています。

医療M&A・事業承継の文脈：歯科業界においても、後継者不在は深刻な問題であり、廃業を選択するケースが増加しています。しかし、本セミナーが示すように、第三者承継M&Aは、廃業という選択肢を回避し、譲渡対価の確保、スタッフの雇用維持、患者への継続的な診療提供を同時に実現できる有効な手段です。専門アドバイザーの活用は、医療機関に特化した知識と経験を持つ支援機関を選ぶことで、円滑かつ最適なM&Aを実現する鍵となります。

経営者・後継者への示唆：貴院の院長が60歳前後であれば、今まさに事業承継の検討を開始すべきタイミングです。後継者候補の有無に関わらず、まずは第三者承継という選択肢があることを認識し、専門家への相談を早期に始めることが重要です。これにより、貴院の永続的な発展と、地域医療への貢献を持続させることが可能になります。